Mehmet
Admin
İş görüşmesine hazırlanırken ChatGPT’ye yalnızca “Beni mülakata hazırla” demek yerine; başvurduğunuz pozisyonu, deneyiminizi, ilan metnini ve istediğiniz çalışma biçimini birlikte verin. Ardından ChatGPT’den önce soru sormasını, sonra deneme mülakatı yapmasını ve cevaplarınızı ölçütlere göre değerlendirmesini isteyin. Böylece ezber cevaplar yerine, kendi deneyiminize dayanan ve görüşmede geliştirebileceğiniz yanıtlar elde edersiniz.
Aşağıdaki metni köşeli parantezlerdeki bilgileri değiştirerek yeni bir sohbete gönderebilirsiniz:
Bu komutun işe yarayan tarafı, ChatGPT’ye aynı anda rolü, bağlamı, görevi, çıktı biçimini ve çalışma sırasını vermesidir. Açık ve yeterli bağlam içeren komutlar, belirsiz isteklere göre daha ilgili yanıtlar üretmeye yardımcı olur. İlk yanıtı son hâl olarak kabul etmek yerine, aldığınız sonuca göre komutu geliştirmeniz de normaldir.
İlk komuttan sonra aşağıdaki ek komutlardan birini göndererek çalışmayı belirli bir amaca yönlendirebilirsiniz.
ChatGPT’den yalnızca cevap yazmasını istemek yerine, hangi ölçütlerle değerlendirme yapacağını da belirtin. Aşağıdaki komut, prova sonrasında kullanılabilir:
Puan, bir işe alınacağınızı kanıtlamaz; yalnızca verdiğiniz cevabın belirlenen ölçütlere ne kadar uyduğunu gösterir. Düşük puan aldıysanız önce hangi bilginin eksik olduğunu bulun: olayın bağlamı mı, sizin yaptığınız iş mi, sonuç mu, yoksa pozisyonla bağlantı mı? Sonraki komutta yalnızca bu eksik kısmı tamamlayın.
Tablodaki yöntemleri aynı anda kullanmak zorunda değilsiniz. Önce ilan analizi ve soru-cevap provasıyla başlayın; cevaplarınızın temel sorunları ortaya çıktıktan sonra puanlama komutunu kullanın. Böylece her aşamada neyi düzeltmeye çalıştığınız net kalır.
İş ilanını olduğu gibi eklemek, pozisyona özgü sorular hazırlanmasını kolaylaştırabilir. Ancak kimlik numarası, adres, telefon, e-posta, aday numarası, gizli şirket bilgileri, müşteri verileri veya paylaşma yetkiniz olmayan belgeleri göndermeyin. Şirket adını gizlemek istiyorsanız “bir teknoloji şirketi” gibi genel bir ifade kullanabilirsiniz; pozisyonun görevleri ve aranan becerileri çoğu zaman yeterli bağlam sağlar.
Hassas bir görüşme hazırlığında ChatGPT’nin Geçici sohbet seçeneğini kullanabilir veya veri denetimleri içinden “Modeli herkes için geliştir” ayarını kapatmayı değerlendirebilirsiniz. Geçici sohbet geçmişte görünmez ve model geliştirme amacıyla kullanılmaz; güvenlik amacıyla belirli bir süre saklanabilmesi yine mümkündür. Bu seçenekler, hassas bilgileri paylaşmanın tüm risklerini ortadan kaldırmaz; en güvenli yaklaşım, gereksiz kişisel verileri baştan kaldırmaktır.
Görüşme simülasyonunun sonunda şu komutu gönderin:
Çıktıda aynı sorun sürekli tekrarlanıyorsa, örneğin cevaplarınız soyut kalıyorsa, yeni bir prova başlatmak yerine gerçek deneyimlerinizden üç olay seçin. Her olay için durum, yaptığınız eylem ve sonuç bilgilerini yazın; ardından ChatGPT’den bunları farklı mülakat sorularına uyarlamasını isteyin. Böylece hazırlık, yapay ve ezberlenmiş cümleler üretmekten çıkıp kendi deneyimlerinizi daha anlaşılır anlatma çalışmasına dönüşür.
Kullanabileceğiniz temel komut
Aşağıdaki metni köşeli parantezlerdeki bilgileri değiştirerek yeni bir sohbete gönderebilirsiniz:
Kod:
Bir iş görüşmesine hazırlanmak istiyorum.
Pozisyon: [pozisyon adı]
Şirket veya sektör: [şirket adı ya da sektör]
İş ilanı: [ilan metnini buraya ekleyin]
Deneyimim: [eğitim, iş deneyimi, beceriler ve başarılarınız]
Görüşme tarihi: [varsa tarih]
Önce bu pozisyon için en çok ölçülmesi muhtemel yetkinlikleri belirle. Daha sonra bana tek tek mülakat soruları sor. Ben cevap verdikten sonra:
1. Cevabımın güçlü yönlerini belirt.
2. Eksik veya belirsiz kısımları göster.
3. Daha iyi bir cevap için kısa ve uygulanabilir öneriler ver.
4. Cevabımı benim deneyimimi değiştirmeden daha açık bir biçimde yeniden düzenle.
5. Bir sonraki soruya geçmeden önce benden onay bekle.
Soruların kolaydan zora ilerlesin; genel, davranışsal ve pozisyona özgü soruları dengeli kullan. Bilmediğin bir bilgiyi varsayma.
Bu komutun işe yarayan tarafı, ChatGPT’ye aynı anda rolü, bağlamı, görevi, çıktı biçimini ve çalışma sırasını vermesidir. Açık ve yeterli bağlam içeren komutlar, belirsiz isteklere göre daha ilgili yanıtlar üretmeye yardımcı olur. İlk yanıtı son hâl olarak kabul etmek yerine, aldığınız sonuca göre komutu geliştirmeniz de normaldir.
Deneme mülakatını nasıl yönetin?
İlk komuttan sonra aşağıdaki ek komutlardan birini göndererek çalışmayı belirli bir amaca yönlendirebilirsiniz.
- Gerçek görüşme simülasyonu: “Şimdi işe alım yöneticisi gibi davran. Her seferinde yalnızca bir soru sor, cevabımı bekle ve görüşme bitene kadar değerlendirme yapma.”
- Davranışsal sorular: “Bana ekip çalışması, çatışma çözme, hata yapma, önceliklendirme ve liderlik hakkında sorular sor. Cevaplarımı somut olay, yaptığım eylem ve sonuç açısından değerlendir.”
- Pozisyona özgü hazırlık: “İlan metnindeki her sorumluluk için olası bir mülakat sorusu ve bu soruya hazırlanırken vurgulamam gereken deneyim türünü çıkar.”
- Kısa cevap çalışması: “Cevaplarımı 60-90 saniyede söylenebilecek, doğal ve konuşma diline uygun hâle getir. Yeni başarı veya deneyim uydurma.”
- Zor sorular: “Maaş beklentisi, işten ayrılma nedeni, deneyim eksikliği ve kariyer değişikliği hakkında baskıcı olmayan ama gerçekçi sorular sor.”
Yanıtları değerlendirmek için ölçüt belirleyin
ChatGPT’den yalnızca cevap yazmasını istemek yerine, hangi ölçütlerle değerlendirme yapacağını da belirtin. Aşağıdaki komut, prova sonrasında kullanılabilir:
Kod:
Aşağıdaki mülakat cevabımı şu ölçütlere göre değerlendir:
- Soruyu doğrudan yanıtlama
- Somut örnek kullanma
- Benim yaptığım eylemi açıkça gösterme
- Sonucu veya öğrenilen dersi belirtme
- Pozisyonla bağlantı kurma
- Doğal ve gereksiz uzunluktan uzak anlatım
Her ölçüte 1-5 arasında puan ver. Puanın gerekçesini kısa yaz. Ardından yalnızca geliştirilmesi gereken iki noktayı seç ve cevabımı gerçek bilgilerimi koruyarak yeniden düzenle.
Cevabım: [cevabınızı buraya ekleyin]
Puan, bir işe alınacağınızı kanıtlamaz; yalnızca verdiğiniz cevabın belirlenen ölçütlere ne kadar uyduğunu gösterir. Düşük puan aldıysanız önce hangi bilginin eksik olduğunu bulun: olayın bağlamı mı, sizin yaptığınız iş mi, sonuç mu, yoksa pozisyonla bağlantı mı? Sonraki komutta yalnızca bu eksik kısmı tamamlayın.
| Çalışma amacı | Kullanılacak komut yönü | Beklenen çıktı |
|---|---|---|
| Genel hazırlık | Pozisyon ve ilanı analiz et | Olası yetkinlikler ve soru listesi |
| Soru-cevap provası | Tek soru sor ve cevabı bekle | Gerçekçi mülakat simülasyonu |
| Cevap geliştirme | Güçlü ve eksik yönleri ayır | Daha açık, kişisel cevap taslağı |
| Zor sorular | Baskılı ama gerçekçi sorular sor | Hazırlık gerektiren durumlar |
| Son kontrol | Belirlenen ölçütlerle puanla | Öncelikli iki geliştirme alanı |
İlan metnini ve kişisel bilgileri paylaşırken
İş ilanını olduğu gibi eklemek, pozisyona özgü sorular hazırlanmasını kolaylaştırabilir. Ancak kimlik numarası, adres, telefon, e-posta, aday numarası, gizli şirket bilgileri, müşteri verileri veya paylaşma yetkiniz olmayan belgeleri göndermeyin. Şirket adını gizlemek istiyorsanız “bir teknoloji şirketi” gibi genel bir ifade kullanabilirsiniz; pozisyonun görevleri ve aranan becerileri çoğu zaman yeterli bağlam sağlar.
Hassas bir görüşme hazırlığında ChatGPT’nin Geçici sohbet seçeneğini kullanabilir veya veri denetimleri içinden “Modeli herkes için geliştir” ayarını kapatmayı değerlendirebilirsiniz. Geçici sohbet geçmişte görünmez ve model geliştirme amacıyla kullanılmaz; güvenlik amacıyla belirli bir süre saklanabilmesi yine mümkündür. Bu seçenekler, hassas bilgileri paylaşmanın tüm risklerini ortadan kaldırmaz; en güvenli yaklaşım, gereksiz kişisel verileri baştan kaldırmaktır.
İlk provadan sonra ne yapmalısınız?
Görüşme simülasyonunun sonunda şu komutu gönderin:
Kod:
Bugünkü provayı değerlendir. En çok tekrar etmem gereken üç konu, düzeltmem gereken iki cevap alışkanlığı ve görüşmeden önce yapabileceğim tek kısa çalışma nedir? Önerilerini pozisyona ve verdiğim cevaplara dayandır; genel motivasyon cümleleri yazma.
Çıktıda aynı sorun sürekli tekrarlanıyorsa, örneğin cevaplarınız soyut kalıyorsa, yeni bir prova başlatmak yerine gerçek deneyimlerinizden üç olay seçin. Her olay için durum, yaptığınız eylem ve sonuç bilgilerini yazın; ardından ChatGPT’den bunları farklı mülakat sorularına uyarlamasını isteyin. Böylece hazırlık, yapay ve ezberlenmiş cümleler üretmekten çıkıp kendi deneyimlerinizi daha anlaşılır anlatma çalışmasına dönüşür.